东海县人民医院急诊科成立于1956年，现占地总面积约1280平方米，承载着全县人民的院前急救、院内抢救、接诊门急诊等医疗服务工作。急诊科作为医院的窗口科室，抢救病人的前沿阵地，自成立以来，开拓进取、奋发有为，实现了有无到有、由小到大、由弱到强的稳步发展。
任务职责及设施配备
院前急救：急诊科承担着全县120指挥中心出诊任务，配备了急救监护型救护车6辆。每台救护车都配备心电除颤机、多功能监护仪等先进抢救设备，满足各种急救需要。为了进一步降低病人死亡率、伤残率，我们创建有特色的现场急救—途中转运—急诊科—病房、重症监护室的绿色生命通道急救模式，以最快速度将急救设备和技术送至危重病人身旁，保障居民健康和生命安全。
院内救治：2017年急诊科整体搬迁至新院后，环境舒适、空间宽敞，科室在领导的关心和支持下，建立了设施较为先进、齐全的急诊抢救室，配备了多功能悬挂装置6套、飞测POCT检测仪1台、呼吸机1台、除颤仪2台、便携式多参数监护仪9台、洗胃机1台、萨博机2台、心电图机1台、电动吸引器4台、注射泵2台、输液泵3台、多功能转运床7辆等；具备了急性心梗、心跳呼吸骤停、心力衰竭、呼吸衰竭、脑卒中、各种中毒、重大创伤等疾病的紧急救治，对急危重、精准扶贫及三无（无身份、无钱财、无家属）病人实行无条件优先抢救、优先检查，为患者赢得抢救的黄金时间；同时还设置了联合诊区、急诊清创室、洗胃室、心电图室及相关辅助科室和独立的急诊病房，为广大患者提供优质、高效的服务。急诊科还承担着全县各类重大活动及突发事件的应急保障工作，每年都能顺利完成区域内全国性高考、中考、各类大型体育赛事及县委县政府指令性的保障工作。
专科人员结构及梯队状况
（一）医疗团队：现有医生17名，其中副主任医师6名，主治医师6名，住院医师5名。其中轮转医师8人。全部学历为本科学历。
（二）护理团队：现有护理人员39名，其中固定护士25名，本科学历 23名，大专16名，副主任护师1名，主管护师 4名，护师 17名，护士17 名。科室初步形成由护士长和若干专科骨干组成的核心团队，有4人获得高级生命支持证书，80%拥有基础生命支持证书。国家级专科护士1名，具有国家级培训合格证书，市级专科护士4名，护士长专科护理经历大于10 年。目前所有护士均经过急诊专科培训，并获得急诊准入资格证书。
科室亮点
急诊科全体医护人员不断更新观念，强化急救意识，树立“生命第一”的原则，对前来就诊的患者微笑服务、全程引导、陪送陪检，让就医环节无缝对接。历年来多次获得“青年文明号”、“巾帼文明岗”“先进科室”等荣誉称号。科内按计划对全员进行理论、技能培训考核，不断提高全员综合素质便于更好的为患者提供优质的诊疗服务。并按规定先抢救后付费，绿色通道24小时开通，实行接诊-抢救-住院无缝隙连接。强化急诊急救管理，抢救危重病人尤其是无亲人在、无钱、无身份证明的“三无”人员，做到先检查、先抢救治疗后办理手续，病人检查过程全程陪伴，保证危重患者在第一时间得到抢救治疗。在创建三级医院中，急诊科配合护理部完成院内所有护理人员急诊急救技能的培训工作。科室还不定期开展护理延伸服务，护士长带领护理骨干走进社区、走进学校等公共场所为百姓普及急诊急救相关知识，同时积极参与医院党员医疗大篷车活动等，在社会上获得较好的反响。
专科发展目标
以院“十三五”总体发展目标为总方向，围绕以“病人为中心”为出发点，在未来三年内，结合科室实际情况，努力提高急诊诊疗护理服务质量，积极建设和发展急诊医学科，整体提高急诊团队的综合实力。完善科室管理模式，规范执业行为能力，加强医护队伍建设，努力提高服务水平。同时强化质量管理，应用管理工具进行科学管理，保证每项质控目标达标，确保零事故、零差错。
“以病人为中心、以质量为核心、以服务换民心”是我们的服务宗旨。急诊科是一支充满朝气、努力奋发、团结创新的急救型团队，时刻为您的健康保驾护航。
